作者：黄维仁
“强迫性的重复“，是许多心理辅导者从事临床治疗时常见的一个现象，意指我们在不知不觉中，特别容易与某一类型的人产生深刻而强烈的互动∶“We connect with people who gave us a second chance to complete our unfinished businesses。” 换句话说，我们会特别被他们吸引，不由自主地与他们发生或爱或恨的关系，很可能是因为这些人身上具有我们成长中重要人物(例如父母)的心理特征。这些人在我们生命中出现时，就给了我们第二次机会，让我们借着与他们或快乐或痛苦的深度情绪互动过程，去医治过去所受的心理创伤，弥补过去的遗憾，满足小时候对自己特别重要，却在父母身上未能得偿的一些心理需求。
刻骨铭心的爱情
举例来说，笔者有位个案，来寻求辅导时告诉我，他曾刻骨...
点击此处查看原文
泰姬马哈陵，是婚姻爱情的最高礼讚。 老远跑来印度北部的亚格拉古城，亲身体会这个被誉为世界七大奇观的陵墓。 身处这座被黄昏霞雾映得色彩缤纷的白色大理石建筑，我如在梦中，这世上怎么会 有这样美丽的景象，一个丈夫可真会封妻子有如此不灭的爱， 一位十五世纪的印度国君，悲痛妻子的早逝，花费三十年时间，动用二十万人，造成这座巧夺天工的白塔，安葬亡妻。 这位君王晚年时被儿子夺位，软禁在与陵墓隔河相封的城堡。我也参观了老王被软禁的寝宫，里面一座镶满宝石的精致亭子，名为茉莉花亭，遥遥可见泰姬陵像个白色的天宫，掩映在云霞间。
据说，老王就是如此望着爱妻的陵墓终老。 泰姬陵是一个歌颂婚姻爱情的感人故事。但是大多数的婚姻生活，却是老局限在柴米油盐、谁去接送孩子上学、谁去洗碗等各种烦人琐事上。 在家庭的治疗范围内，婚姻问题占了很大的一部分。...
点击此处查看原文
作者：李子勋，中央电视台《心理访谈》专家
常想，女人嫁给什么样的男人才能无怨无悔过一生，能内心常常充满美丽的感受呢？
嫁给有钱的男人，食有鱼，出有车，豪华别墅，锦衣丽服，这种日子应该很不错吧？可是男人挣钱需要时间和精力，有钱的男人不是锱铢必较的商人，就是忙于应酬的权贵。商人的脑子里充满利益，缺乏温馨。许多年前的那个江州司马早已看透了这种男人的本质———重利轻别离。权贵男人的脑子里充满关系，每天衡量着该和谁近，该和谁远，缺乏柔情。有钱的男人往往没时间，会将女人冷落一边。嫁给这种男人，等于嫁给电视机，嫁给美容院，要忍受长期的精神上的空虚，内心的苦涩有谁知道？
嫁给有闲的男人，他记性好，你的生日，你们的结婚纪念日，甚...
点击此处查看原文
有的孩子天性比较开朗，有的孩子天性比较内向，就是一母所生的孩子，性格特点也会有不同。为什么宝贝们的脾气及性格会有那么大的不同？
请听儿童心理专家是怎样看待这个问题的——
宝贝的3种基本气质类型
说到婴儿的气质与性格，目前绝大多数心理学家将婴儿分为三种气质类型：容易型、缓慢型和困难型。
1．缓慢型特征——时刻对周围保持警惕
这类性格的宝贝遇到周围的人时，总是会注视着这些人，试图弄明白这些人都是怎么回事；对陌生人比较警觉，当他们还是个小婴儿的时候，就很少哈哈大笑，也难得露出几次微笑；当别人对他们做鬼脸，想逗乐时，只是盯着人家看，仿佛人家在发疯胡闹。
2．容易型特征——...
点击此处查看原文
首因效应
首因效应在人际交往中对人的影响较大，是交际心理中较重要的名词。人与人第一次交往中给人留下的印象，在对方的头脑中形成并占据着主导地位，这种效应即为首因效应。我们常说的“给人留下一个好印象”，一般就是指的第一印象，这里就存在着首因效应的作用。因此，在交友、招聘、求职等社交活动中，我们可以利用这种效应，展示给人一种极好的形象，为以后的交流打下良好的基础。当然，这在社交活动中只是一种暂时的行为，更深层次的交往还需要您的硬件完备。这就需要你加强在谈吐、举止、修养、礼节等各方面的素质，不然则会导致另外一种效应的负面影响，那就是近因效应。
近因效应
近因效应与首因效应相反，是指交往中最后一次见面给人留下的印象，这个印象在对方的脑海中也...
点击此处查看原文
在与他人的交往中，我们每个人都渴望和谐愉快的人际关系，不喜欢那种肤浅的不真实的“朋友”关系，因为这种关系不是建立在双方真正的心理互动、情感交流的基础上，而是各取所需或迎合他人的趣味的伪朋友关系。
社会心理学家经过跟踪调查发现，在人际关系交往中，心理状态不健康者，往往无法拥有和谐、友好和可信赖的人际关系，在与人相处中，既无法得到快乐满足，也无法给予别人有益的帮助。为了拥有和谐愉快的人际关系，社会心理学家归纳出以下几种常见的不良心理状态，请女性朋友在与他人交往中努力避免。
1、自卑心理。有些女性朋友因为容貌、身材、修养等方面的因素，在与他人的交往中有自卑心理，不敢阐述自己的观点，做事犹豫，缺乏胆量，习惯随声附和，没有自己的主见。在交流中无法向别人提供值得借鉴...
点击此处查看原文
在办公室里与同事交往离不开语言，但是你会不会说话呢？俗话说“一句话说得让人跳，一句话说得让人笑”，同样的目的，但表达方式不同，造成的后果大不一样。在办公室说话要注意哪些事项呢？
不要人云亦云，要学会发出自己的声音
老板赏识那些有自己头脑和主见的职员。如果你经常只是别人说什么你也说什么的话，那么你在办公室里就很容易被忽视了，你在办公室里的地位也不会很高。有自己的头脑，不管你在公司的职位如何，你都应该发出自己的声音，应该敢于说出自己的想法。
有话好好说，切忌把与人交谈当成辩论比赛
在办公室里与人相处要友善，说话态度要和气，即使是有了一定的级别，也不能用命令的口吻与别人说话。虽然有时候，大家的意见不能够统一，但是有意见可以保留，对于那些...
点击此处查看原文
孩子总有一些不大不小的坏习惯,很令做父母的头疼。
怎么办呢?其实,要改变原来也很简单！
在有孩子的家庭中，每个家长都有操不完的心，从吃住玩到安全、性格培养等多个方面，而且由于孩子是一个独立的个体，在成长过程中总会有些事情孩子不愿意做或有很强的抵触情绪。从晚上的刷牙，到上车系安全带，到不爱吃的食物，总之是千奇百怪。家长要对这些行为给予足够的重视和正确的指导，因为不良行为一旦变成“坏习惯”，会成为孩子成长道路上的羁绊。对于大多数孩子来说，都喜欢在表扬和鼓励下做些事情，即使这些小成功可能根本算不上什么。对于父母来说，最好让孩子感觉你和他是一伙儿的，这样你所说和所做的才不会有太多的抵触，也更容易纠正不良行为。下面就介绍6个简单的方法：
...
点击此处查看原文
